"Be new and improved"

 

We know what we are, but know not what we may be (William Shakespeare)

 

Klärung und Lösung von Konflikten


Der außergerichtliche Klärungsprozess ist gekennzeichnet von einem fairen Interessenausgleich und kreativen Lösungswegen.

Er wird mit befriedeten Parteien beendet und nicht mit vermeintlichen Siegern und Verlieren.

Sie behalten unter Anleitung des Mediators Ihre Lösungskompetenz und delegieren Sie nicht an eine übergeordnete Instanz.

 

Mediation:
Die Kommunikationsmethode innerhalb der psychologischen Beratung mit dem Schwerpunkt Konfliktlösung. Der Vermittler wird auch Mediator genannt. Er bemüht sich, die im Streit liegenden Parteien dabei zu unterstützen, ihren Konflikt durch eine Kompromissfindung zu überwinden und in Zukunft eine Kommunikation zwischen den Parteien wieder zu ermöglichen.

Mediation wird verstanden als strukturierter Prozess geleitet durch einen unparteiischen Dritten mit gezielten Interventionen und einem gelenkten Dialog zwischen den Konfliktparteien. Verbindliche und faire Konfliktlösungen werden erarbeitet; die Bedürfnisse und Interessen der Konfliktparteien werden einbezogen. Ziel ist das Finden und Vereinbaren von gemeinsam Lösungswegen und Entscheidungen.

Ich biete Mediationen für die Konfliktlösung im privaten und beruflichen Kontext; zwischen einzelnen Personen, im Team, bei Generationskonflikten innerhalb des Betriebes, bei Unternehmensnachfolgeregelung von Klein- und mittleren Unternehmen.